“20条”出台后,多地取消区域全员核酸检测

纠正过度检测：明确禁止“一天两检”“一天三检”等不科学做法，要求制定具体实施办法以规范检测流程。多地取消区域全员核酸检测的依据 科学精准防控导向：“20条”强调避免“层层加码”，取消常态化区域全员检测是落实政策的核心体现。例如，未发生疫情的地区若盲目扩大检测范围，既浪费资源，也可能引发次生风险。

陕西省镇坪县：12日当天凌晨，陕西省镇坪县防疫办发布通告，宣布取消当日的县城区第十六轮全员核酸检测。

多地宣布取消或暂不开展区域全员核酸检测，是依据国务院联防联控机制发布的“20条”优化措施，结合当地疫情形势作出的科学调整。

“20条”对核酸检测的优化调整“20条”明确提出，未发生疫情的地区需严格按第九版防控方案，仅对风险岗位和重点人员开展核酸检测，禁止扩大范围；一般不按行政区域全员检测，仅在疫情底数不清（如感染来源不明、传播链复杂、社区传播持续时间长）时启动。

商场不再查验核酸证明其他地区：海南三亚：11月11日宣布取消区域全员核酸检测，12日起按常态化开展检测。

请查收!石景山各街道社区最新核酸检测点位→

〖One〗、石景山区9个街道在各社区内共设置180余处核酸检测点，同时对部分社会面核酸采样点进行了调整以满足居民就近检测需求。社区内核酸检测点设置情况：石景山区对核酸采样点位设置和采样时间安排进行了优化调整，进一步增设了社区内的采样点。

重磅!全国多地宣布:不查核酸和健康码,核酸检测采购项目终止!

〖One〗、全国多地宣布不查核酸和健康码，同时多地核酸检测采购项目终止，这是根据疫情防控新形势作出的优化调整。“新十条”发布与各地迅速落实 12月7日，国务院联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》，即“新十条”，涉及核酸检测、隔离方式等关键内容。

〖Two〗、山东成了全国首个不再查验核酸、也不再查验健康码甚至取消“落地检”的省份。

〖Three〗、上海市：12月5日起，乘坐轨道交通、地面公交、轮渡等市内公共交通工具，以及进入公园、景区等室外公共场所，不再查验核酸检测阴性证明。

〖Four〗、全国多地调整疫情防控措施，跨区出行不再查验核酸和健康码，也不再开展落地检，但特殊场所如养老院、福利院等仍需查验。具体到郑州，有以下出行政策调整：优化查验措施密闭场所：KTV、游戏厅、洗浴足浴、美容场所、剧本杀、麻将馆（棋牌室）、网吧等密闭场所不再查验48小时内核酸检测阴性证明和健康码。

〖Five〗、全国多地调整核酸政策，部分场景不再查验核酸证明。

〖Six〗、杭州等10个省会城市及部分大城市近期优化了出行政策，山东取消落地检和公交查验健康码，具体调整如下：山东的优化措施 取消强制“落地检”：自2022年12月5日零时起，交通场站、港口码头、高速卡口等场所不再强制要求核酸检测“落地检”，但继续提供“愿检尽检”服务。

48小时核酸超时3分钟无法登机,多地已改为72小时内有效

小时核酸超时3分钟无法登机，主要因航空公司按采样至落地时间计算，且政策未明确超时处理弹性；目前多地已将核酸检测阴性证明有效期延长至72小时，以平衡防疫需求与出行便利。

国内多地已将核酸检测阴性证明的时限要求从48小时放宽至72小时，包括上海、杭州、盐城等城市，此前广东深圳、珠海，江苏苏州，湖北武汉等地也已调整。

超计划落地时间72小时，一名旅客持6月11号11点核酸报告，超计划落地时间48小时。

但是我们也能够理解到这几位乘客为什么如此的愤怒，因为当天他们的核酸检测是在有效期之内的，但是当他们等待的时候飞机延时了，没有能够准时到达，这才导致他们的核酸过期了，新做的结果又没有出来。

这件事情需要。乘客重新做核酸，持有新的核酸证明可以登机，属于个人责任。

核酸采样员不香了?之前月入1.5万还招不到人,现在低薪还难上岗

薪资水平明显降低：此前日薪1000元难招人的情况已不复存在，目前采样员供过于求，需排队上岗。综合招聘平台数据，主要城市核酸采样员月薪普遍降至6000元至1万元之间，日薪约400-500元；辅助工种如扫码兼职人员时薪25-50元，日工作约6小时。即使按月满勤计算，社会招聘的采样员月薪最高也仅约1万元，远低于此前高峰期水平。

核酸采样员薪水的结算方式有月结和周结，一般是一天400多元至500元，月薪从6000元到1万多元不等。